乔布斯@OG体育
学院致力于培养, 培育和维护多元文化, 股本, 和包容，以创造一个尊重的教育和工作环境. 我们包容所有员工和学生的异同. 学院致力于营造一个没有基于个人受保护阶级或地位的不当或不受欢迎行为的环境. 我们禁止任何骚扰或歧视任何学生，员工或教师. 与我们的平等机会政策相一致, 任何不恰当的, 进攻, 或者因为性行为而对某人进行不受欢迎的行为, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 年龄, 残疾, 性取向, 性别认同, 老兵身份, 怀孕, 分娩或相关疾病, 或其他受法律保护的身份, 不会被容忍.
如果您对我们的招聘流程有任何问题或担忧，或寻求提出投诉或关注, 您可以通过电话540-375-2455或电子邮件联系人力资源部 hr@ibuyyourhousecash.com.
员工聘用申请程序
我们会透过申请追踪系统，以电子方式公布职位空缺及收集申请资料. 除非广告中另有说明，职位空缺直到有人填满为止.
如果你正在申请职员职位，而不能以电子方式提交申请, 或者你申请的职位目前没有招聘广告, 您可以在家或在我们的办公室填写申请表(链接到申请表). 你也可以将简历通过电子邮件发送给 hr@ibuyyourhousecash.com.
教师聘用申请程序
教员空缺由学术部门公布. 申请程序和截止日期将有所不同. 请仔细按照教师空缺公告中的说明申请您想要的职位. 下一学年的全职教师招聘季节通常是每年的12月至2月.